Cum se măsoară timpul de inactivitate prin aplicații?
Pe piață sunt disponibile instrumente software externe de monitorizare a inactivității sau a timpului de inactivitate(ca Keyturion) și poate fi utilizat de organizații pentru a măsura productivitatea angajaților. Aceste instrumente pot oferi informații valoroase despre modul în care angajații își petrec timpul și pot ajuta organizațiile să identifice domeniile în care productivitatea poate fi îmbunătățită.
O metodă obișnuită de monitorizare a timpului de inactivitate este utilizarea înregistrării tastelor. Aceasta presupune urmărirea tastelor apăsate pe o tastatură și utilizarea acestor informații pentru a determina momentul în care un angajat lucrează în mod activ. Dacă nicio tastă nu este apăsată pentru o anumită perioadă de timp, software-ul poate presupune că angajatul nu se află în fața calculatorului său.
O altă abordare este utilizarea unui software de urmărire a mouse-ului, care monitorizează mișcarea mouse-ului și determină dacă un angajat lucrează activ sau nu. Dacă mouse-ul rămâne nemișcat pentru o perioadă de timp, software-ul poate presupune că angajatul este departe de calculator.
Pe lângă înregistrarea apăsărilor de taste și urmărirea mouse-ului, unele programe de monitorizare a timpului de inactivitate pot urmări, de asemenea, site-urile web pe care le vizitează angajații și aplicațiile pe care le folosesc. Aceste informații pot fi folosite pentru a determina cât timp petrec angajații în sarcini productive față de activitățile neproductive.
Este important de reținut că, deși monitorizarea timpului de inactivitate poate fi un instrument util pentru întreprinderi, acesta trebuie utilizat cu prudență. Angajații pot avea impresia că li se invadează intimitatea dacă nu sunt informați cu privire la software-ul de monitorizare, ceea ce poate duce la resentimente și la un moral scăzut. De asemenea, este important să vă asigurați că software-ul nu este excesiv de invaziv și că nu colectează informații sensibile, cum ar fi parolele sau datele personale.
În concluzie, software-ul de monitorizare a timpilor morți poate fi un instrument util pentru întreprinderile care doresc să îmbunătățească productivitatea și să reducă timpul pierdut. Urmărind activitatea angajaților și identificând zonele care necesită îmbunătățiri, companiile pot lua măsuri pentru a crește eficiența și a-și maximiza rezultatele. Cu toate acestea, este important să se utilizeze acest software cu atenție și să se asigure că angajații sunt conștienți de utilizarea sa pentru a evita orice potențiale probleme juridice sau etice.
